Unser Kunde, eine Firma in Familienbesitz mit Hauptsitz in den USA, stellt Haushaltsreinigungsmittel und Konsumgüter her. Die Firma besitzt zahlreiche Tochtergesellschaften weltweit, darunter ein äußerst erfolgreiches Büro in Düsseldorf. Sie beschäftigen derzeit 13.000 Mitarbeiter und erwirtschaften weltweit einen Umsatz von 10 Milliarden Euro.

Zum Ausbau ihres Teams sucht unser Kunde eine engagierte Finanzmanagerin, einen engagierten Finanzmanager, die ein Team leitet und sie unterstützt die Berichterstattung zu verbessern und damit das Unternehmen einen Überblick über seine Aktivität in Deutschland hat.

–WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EIN/EN–

Ihre Hauptaufgabe als Finanzmanager*In besteht darin sicherzustellen, dass die monatlichen Abrechnungen korrekt und rechtzeitig erstellt werden. Sie erstellen monatliche Leistungspläne und stellen sicher, dass die Ziele darin erreicht werden.

Sie prüfen, kontieren und verbuchen sämtliche anfallende Buchungsvorgänge unseres Kunden und sorgen dafür, daß die US GAAP, HGB und IFRS Richtlinien eingehalten werden, einschließlich Steuern, A/R, A/P und R2R. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie mit dem SAP-ERP-System vertraut sein.

— IHRE AUFGABEN —

• Verantwortlich für alle Aspekte der Buchhaltung, inklusive Steuern, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagevermögen, R2R Aktivitäten, Bilanzaufstellungen und statistischen Erklärungen
• Beaufsichtigen und ausführen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Eigenständige Betreuung des Hauptbuchkonto (General Ledger Accounting)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team, dem Steuerrechtsteam und externen Beratern
• Ausführen und Unterstützen von externen und internen Revisionen
• Sicherstellen, daß die Richtlinien für internationale Rechnungslegungen eingehalten werden

Teamführung

• Verantwortlich für die Teamführung
• Sicherstellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und ihre Ziele erreichen
• Verantwortlich für die kontinuierliche Steigerung des Leistungsstandards und das Geschäftsvorgänge auf allen Niveaus formalisiert, dokumentiert und vereinfacht werden
• Risikominimierung und Effizienz ist ihr Ziel

Hervorragende Leistungen in Kontroll- und Prozessmanagement

• Bestrebt die interne Kontrollumgebung zu bewahren und konstant zu verbessern, wobei Ihr Schwerpunkt auf der Einhaltung der Kontrollanforderung von Sarbanes-Oxley liegt

— KOMPETENZEN–

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre in Buchhaltung und / oder Steuerberatung / Wirtschaftsprüfer mit langjähriger Berufserfahrung (7+ Jahre)

Weitere Kernkompetenzen:

• Erfahrung in der Arbeit mit SAP, insbesondere Kenntnisse über Transaktionsabläufe in den Bereichen Hauptbuch, Steuern, Rechnungswesen (A/R, A/P)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ausgeprägter Finanzsinn
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständig, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Stark in Change Leadership
• Sie sind sozialkompetent und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind motiviert, Projekte durch verbesserte Projektfinanzierungsstrukturen wachsen zu laßen
• Erfahren im Bereich Personalmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Entwicklung, Motivation und Teambildung
• Motiviert und leidenschaftlich: Sie wollen hervorragende Ergebnisse liefern
• Sie übernehmen bereitwillig die Verantwortung für Probleme
• Starkes Engagement und ein hohes Maß an Integrität
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten und trotz Wandel effizient zu arbeiten
• Erfahren in US GAAP/HGB/IFRS Berichterstattung
• Erfahren in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten, die zu einer schrittweisen Änderung der Effektivität / Effizienz der Buchhaltungstätigkeit geführt haben
• Vorerfahrung im Bereich Personalmanagement
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer Vielzahl von Bereichen des Rechnungswesens
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der FMCG-Branche ist von Vorteil

Please submit your application via the following email address: charlotte.christensen@executivesurf.com quoting the job title in the subject.